Post: 13620 | Data: 31/10/2018 | Visitas: 750

Prefeitura de Baixa Grande reajusta salários de servidores que há 9 anos não tiveram

Uma parte destes servidores recebeu reajusto em 2009, quando o vice-prefeito Hamilton Pereira assumiu a cadeira e outra parte em 2012 na gestão de Gilvan Rios.

 

Foi publicada na última segunda-feira, 29 de outubro de 2018 a Lei Municipal 360/2018, que extinga a função de Auxiliar de Enfermagem colocando todos os servidores como Técnico de Enfermagem, passando o salário de R$ 1.162,20 para R$ 1.743,00, a mesma Lei alterou os vencimentos dos servidores ocupantes dos cargos, assistente administrativo, técnico de contabilidade, assistente administrativo hospitalar, assistente comunitário, almoxarife e operador de computador, cujo valor base será de R$ 2.185,00, até esta data era de R$ 1.162,60.

 

Foi corrigido também os vencimentos de servidores que ocupa a função de motorista, operador de maquina, pedreiro e telefonista, cujo valor base será de 1.671,24 antes variava entre R$ 954,00 a R$ 1.314,09.

 

Alguns servidores informaram que este reajuste atende a 70 servidores que vinha tendo reajusto com base do IPCA que vinha variando entre 3% a 7% nos últimos anos, em 2017 o IPCA fechou com 2,95%, a menor alta do indicador em quase 20 anos. A lei prevê adicional de 5% a cada período de 5 anos para os servidores ocupantes de cargos acima mencionados.

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Por: Ediomário Catureba

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